> Прямо с порога заявить.

Не, зачем же так. Видишь гнокод, ищешь другую работу. И молчишь о гнокоде здесь пока зарплату платят.

Альтернативно можно попытаться объяснить менеджменту во сколько человекочасов ежемесячно им обходится гнокод и его отладка. Но это вряд ли сработает: если бы они интересовались продуктивностью, они бы сами уже это выяснили бы.

Хотя в реалистичной ситуации менеджмент будет признавать косяки, и даже возможно предпринимать какие-то усилия по исправлению. И вот тут уже смотри сам, насколько тебе интересно в этом участвовать.

Каждый за время своей карьеры должен поработать с гнокодом, хотя бы для того, чтобы понимать что стоит за требованиями предъявляемыми к качественному коду. Но не работая с качественным кодом ты не сможешь усвоить урок. И никогда не научишься писать программы. Так что я б сказал, что полгода можно с гнокодом поработать, а потом надо срочно уходить, чтобы гнокод не превращался бы в привычку.