Так, откройте рот... закройте. Не вижу патологии мешающей вам тоже врать.Там не во вранье дело, скорее в "негодном критерии".
Типа отбраковки кандидатов на технические должности на основании анкеты из серии "почему вы выбрали именно нас" и "кем вы себя видите через пять лет". Хорошо еще если не автоматическим скринингом - такое тоже бывает.
А годный я видел вообще один раз в жизни. Когда на вопрос "да что за х-ня у вас в техническом тесте?" (он был действительно крайне странен для той должности куда звали) получил ответ - "а сами не понимаем - но мы существуем уже десяток лет и опытным путем обнаружили что именно среди прошедших такой тест кандидатов большинство потом остаются работать у нас надолго".