Qu Wenruo из компании SUSE, занимающийся сопровождением файловой системы Btrfs, обратил внимание на злоупотребления, связанные с отправкой в ядро Linux бесполезных косметических патчей, изменения в которых сводятся к исправлению опечаток в тексте или удалению отладочных сообщений из внутренних тестов. Обычно подобные мелкие патчи присылают начинающие разработчики, которые только учатся взаимодействию в сообществе...Подробнее: https://www.opennet.me/opennews/art.shtml?num=55394
https://www.opennet.me/opennews/art.shtml?num=55201кек, Простите
Это к чему?
К тому, что Шишкин из Huawei.
Это все из-за Оли!
(см. соседнюю тему)
Ну если совсем раскручивать, то из-за Нины. Нины Рейзер.
Нину закопали. Рейзер.
Я к тому, что не будь этой трагедии, то Шишкин работал бы в Namesys, и все шутейные гнусненькие инсинуации, что Шишкин в хуавее занимается ибд, не могли быть в принципе.
Почему нет?"Инсинуация" основана на логической ошибке вида: "Среди людей есть лысые. Шишкин - человек, следовательно - лысый."
Что могло бы помешать сделать другую логическую ошибку, приводящую к "гнусненькой инсенуации" - буде Шишкин работал бы в Namesys?
https://ru.wikipedia.org/wiki/Modus_ponens
Вы по какому поводу процитировали викимусорку?
>Шишкин - человек, следовательно - лысый.следовательно - возможно (гипотетически) лысый.
вот выдержка из викиПравило вывода модус поненс, обычно называемое правилом отделения или гипотетическим силлогизмом, позволяет от утверждения условного высказывания.
Это правило вывода не категоричное.
>Среди людей есть лысые. Шишкин - человек, следовательно - лысыйСреди сотрудников хуавей есть люди, занимающиеся ибд, Шишкин - сотрудник хуавей и т.д.
> и т.д.И что т.д.? И имеет-ли логика к нему отношение?
>И что т.д.?Шишкин занимается ибд (первоначально сообщение ветки), а не хороший программист (а тут уже совсем близко, что рейзер4 гогно, которое правильно не включили в мейнлайн). Вот это и есть инсинуация.
Это называется простой категорический силлогизм. После того, как минобр отменил преподавание логики в школе, данное словосочитание стало многим казаться набором заумных слов. Уверен, Греф вырастит качественных потребителей.
> После того, как минобр отменил преподавание логики в школеЭто было ещё при Хрущеве.
> Это было ещё при Хрущеве.Позвольте не согласиться, я 98 школу заканчивал, логику и философию нам давали. Райцентр в Тульской области.
В каком годе? Для СССР преподавание логики было свернуто в 59-м. При Хрущеве, как вам правильно заметили.Если в швятых 90-х и после - так там что угодно могли преподавать.
Вот не надо ерничать, 10-11 классы логика и 11 - философия. Я специально матери позвонил, уточнить, вдруг какая-то школа у нас специальная была. Ответ - нет.
Я в 93-м закончил среднюю школу в одной из "бывших советских республик". Преподавание, хоть и на излете, само собой, было еще по "советским" стандартам. За все время учебы (с 1983-93) никакой логики и философии не было.
Очень хорошая статья как раз про немецкий (да и испанский) офис Хуавей - https://netzpolitik.org/2021/wolf-culture-how-huawei-control.../Офис Хуавей в ЕС фактически является центром китайской резидентуры, нарушает в трудовом законодательстве Европы все что можно и нельзя, изнутри выглядит как филиал разведслужбы. Думаю с принятием курса ЕС и НАТО в целом на объявление Китая соперником (читай врагом) - недолго Китаю осталось пользоваться добротой европейцев.
Типичная корпорастия, пытающаяся превратить своих работников в рабов. Кроме того, на Хуавей накладывается китайский менталитет.
Более маргинального источника и придумать нельзя.
Троллинг на максималочках
Q: Коммитишь ли ты сейчас в основную ветку ядра?A: Очень редко, и только если это требует мой работодатель.
>Обычно подобные мелкие патчи присылают начинающие разработчики, которые только учатся взаимодействию в сообществе.А почему в новости нет имен этих разрабов, чтобы оценить, может реально это "начинающие разработчики" сей компании.
открой рассылку и посмотри, ссылки есть в новости
открыл и там "But the mail address makes me cautious, "@huawei.com"."
открыл патч и там "Signed-off-by: Zhen Lei <thunder.leizhen@huawei.com>"мне это не говорит ничего об "начинающие разработчики".
> Zhen Lei
А как вообще ты собираешься различать эти абсолютно одинаковые квадратики?!
выходит, что это "Обычно подобные мелкие патчи присылают начинающие разработчики, которые только учатся взаимодействию в сообществе." отсебятина автора?
плохой пересказ. Имелось в виду, что подобные патчи обсуждаются и принимаются, хотя нахрен никому не нужны, просто чтобы эту категорию не распугать, типа - ну хоть какая польза, а там глядишь полученные навыки "soft skills" пригодятся им и для чего дельного. А от разработчика хуавей на зарплате ждут чего-то дельного сразу, а не траты чужого времени на отладочные принты в автоматических тестах, которые и так прекрасно помещаются в /dev/null, куда и перенаправлены.
>а не траты чужого временитак и будет, когда нет четкого контроля, кто и что должен отправлять, а так все подобно почтовой системе, поставил фильтры на важные адреса и складываешь отдельно, а все остальное в кучу, которую на досуге копаешь, а ведь и в куче спама может затеряться важное письмо.
содомит
Qu прям Америку открыл
Лол. Корпораты, корпораты не зависят от страны, национальности и уровня развития.
Работал как-то в конторе, помешанной на KPI. Все эти пляски вокруг KPI, заполнения форм и выдумывания целей и результатов, отнимали не меньше времени, чем сама работа. Хуже только компании, где всё на кумовстве и один работает, а десять "контролируют", при том, что ни образования, ни способностей у них нет. Особенно бесило, что с ними всё нужно было согласовывать и они, ничего не понимая в предмете, замечания пытались делать для создания видимости работы и подчёркивания своей важности. И в первом и во втором случае компании первой величины (на буквы "В" и "С").
а чо ты стесняешься назвать целиком компании? ссышь? а чего?
О предыдущем работодателе - как о покойнике, либо хорошо, либо никак.
либо ничего кроме правды.
Можно сказать правду, пропуская хорошее, это не противоречит второму. Молчание тоже не противоречит. Таким образом запрещается только нехорошая отсебятина, хорошая не запрещена, согласно первому. Причем нельзя смешивать хорошую отсебятину и правдивую нехорошесть.
Все прогрессивные люди должны быть ЗА все хорошее и ПРОТИВ всего плохого.
Мы же прогрессивные? Мы же не поддерживаем все плохое?
Что такое хорошой, а что такое плохо?
Образ линукса <80MB - хорошо
Образ линукса >6GB - плохо
Образ линукса >120MB - <6GB - нормально
> Образ линукса >6GB - плохоЧто за образы такие?
Об этом Владимир Маяковский уже давно написал.
а правда что все прогрессивные человеки попадают в ад, а не прогрессивные в рай ?
А смысл ? Все все поняли!
И он не идиот чтобы вестись на развод умолишённых а "что ссышь".
Ну "С" это очевидно зелёный банк
Смею предположить, что в первом случае тоже банк (из трех букв).
Уж очень специфическая банковская специфика.Даже в широко известном банке на букву "Т" среди разработчиков социальные активности гораздо важнее профессиональных.
Но все это, конечно, детские сказочки по сравнению с немецкими банками, у которых бизнес-процессы и KPI до сих пор завязаны на факсы.
> бизнес-процессы и KPI до сих пор завязаны на факсы.и до сих пор это никто не хакнул ?
всего-то нужен факс-модем, и возможно с голосовыми фанкциями.
Нет, местные АТС они все ж освоили. И местами даже концепцию air gap.
"air gap" это серьезно, с наскоку не взять.
а PBX что - их настраивают такие же люди, люди оставляют дырки и берут взятки, и т.д.
> все это, конечно, детские сказочки по сравнению с немецкими банками, у которых бизнес-процессы и KPI до сих пор завязаны на факсыХм. За все немецкие банки не подпишусь, но в тех трёх, где я работал, всё было вполне адекватно. По крайней мере эти ваши kpi писали считали в sap.
Адекватно и SAP в одном предложении.
Хлынов?
Bicrosoft и Coogle?
Виво и Самсунг?
Вяндекс и Смайлру?
> первой величины (на буквы "В" и "С").Я работал в cisco и genesys. Там все абсолютно так же.
genesys Это шарага вообще, а не компания
> Все эти пляски вокруг KPI, заполнения форм и выдумывания целей и результатов, отнимали
> не меньше времени, чем сама работа.дык, а работать-то при этом зачем еще? Формы заполнены, достижимые цели выдуманы, результат нарисован. Спим дальше.
> Хуже только компании, где всё на кумовстве и один работает, а десять "контролируют",
это да, сильно хуже, потому что и деньги они все себе забирают. (Ну и неденежные бонусы, разумеется, тоже.)
Но зачем ты такой дешевый раб?!Мне нужен выгул для собаки, если что. 500 ржублей в час! (ну да, ну да - некоторая проблема в том, что этот час не абы какой)
Даже более того:
Оформление всех тех форм, отчетов и проч занимает время, разумеется, рабочее.
Нередко официальная длительность какой-то задачи напрямую связана с ее не_интересностью..
Оттого получасовое заполнение этого барахла волшебным образом превращалось часа в три-четыре рабочего времени.
А что, и сотруднику плюс и работодатель видит самые неэффективные пункты расхода времени.В былые времена в подобных конторах очень неплохо жилось.. даже наушники притащил, чтоб уютней было те несколько часов за компом гамать. Самое сложное было - не подавать виду, когда эпически выигрывал или проваливался в игре.
Хотя и зарплаты платили половину..
Наверное, приходить всё-таки надо было с утра.. а не после обеда( уходя, разумеется, со всеми )
там еще побочный выхлоп бывает - поскольку правильный отчет важнее правильно выполненной работы, ни одно дело, которое должно занять минуту, не выполняется меньше чем за час, ни одно которое можно сделать сразу - не делается сразу. Потому что когда случится аврал - может не оказаться ничего подходящего для написания в отчет.А половина рабочего времени, не потраченного на игры, тратится на придумывание, какой бы фигни в этот отчет написать. И не потому что человек не хочет работать. Впрочем, через некоторое время уже и на самом деле не хочет. Ведь его работа никому на самом деле не нужна. Нужны отчеты.
Обязательные отчеты и/или КПИ для низового персонала - первый признак что компания г-но и там все полимеры давно прогажены. Потому что по факту это означает что даже руководители самого нижнего звена не ведают, что творят их сотрудники, не ставят им внятных задач и не способны проконтролировать исполнение (в том числе и его тяпляпистость). Иначе бы им были не нужны формальные отчеты.
(Бывает что они их и не читают, и это хороший признак - но это до смены руководителя на кума зама повыше. Которая в таком месте тоже неизбежна как наступление коммунизма.)
Вот даже не знаю, возражать или соглашаться? С одной стороны, задача на 30-60 минут, озвученых мной руководителю, превратилась в неделю. С другой стороны, отвечать ему за проект. С третьей стороны - договорились наши высокие руководители между собой, что неплохо бы вот эту задачу автоматизировать. А как мы это будем делать, никого не волнует.
я работал в 1С специалистом по качеству, у меня было два руководителя, иногда три. Иногда они давали противоположные указания.
к тому времени как я уходил уже надо было тратить на ежедневный отчет о проделанной работе не мало времени, подумать под какие "тэги" каждый вид деятельности подходит и тд.
и это еще было самое "не мешающее" работать.
это много где так. Менеджеры-то зумера, что ты хотел. IBM у нас же "говно мамонта", ватерфлоу, деды одни, бюрократия. Ну добро пожаловать в мир зумеров в таком случае. У эйджизма же два конца. Дальше будет мир показанный в Idiocracy.
О наконец-то не я один осознает все предсказанное в этом фильме. Пойду ещё раз пересмотрю, информирован - вооружён.
ВТБ и Сбер?
Че не смеетесь? Не смешно? Не поняли да? Это Linux!
Это крупный бизнес и/или слабая команда/руководитель.Линух тутова не причём.
Берегите лужи, особенно в жару!(насколько надо быть малолетним идиотом, чтоб такое выдать -- затрудняюсь даже прикидывать)
В экран долбишься?
Патчеписатели в хуавей, поди, уйгуры. Угнетают их там, да... Почему нет призывов ввести санкции?!
Потому, что уже пыталсь. Даже Встаниславу Ли Си Цыну ловили в штатах, давя на компанию. Не помогло. Уйгуры сейчас - хорошая мина при плохой игре, торговые войны с КНР показали, что при желании Винни может штаты на колени поставить, просто перекрыв доступ эпплу к заводику фоксконн. А тайвань/гонконг не вместит даже 10 проценто от текущего объема заказов, даже если остров застроят как интренет-историях о самосборе или как в манге Blame!
Это по телеку сейчас такое вещают, да?
Не, бибиси как раз говорит, что в реальности все не так, как на самом деле.
Это если применить мозг. А потом дальше, в РБК смотреть, новости и заметки, что не печатают на первой странице. И сейчас видно, что штаты войну слили и теперь вернулись к своей политической шарманке про т.н. "права человека". В качестве показательного эпизода - бодания Хуавея, Гугла, экспортной комиссии штатов, ДональдДака вокруг оборудования на вышках и запрещения хуавею ведроида. Даже здесь и на чпда оно вылезало.По итогу которого Хуавей получил ОС для IoT, которую он может параллельно гуглу пихнуть на всю носимую электронику, хайп вокруг "узницы совести" Ван Ю Шин, железобетонную причину хуавея на замену сервисов гугла своими перед кастомерами, кучу откровенной рекламы своего коммуникационного оборудования, когда штатам приходилось безрезультатно по факту давить на ЕС, чтобы его не закупали для 5G. Штаты получили кучу геморроя, обучли китайцев делать нормальное замещение их продукцией и некоторый отток инвестиций из отраслей, где политика "ХА-ХА-ХА, ДА МЫ НА ВАС ЭКСПОРТНУЮ КОМИССИЮ НАТРАВИМ!!11" может повлечь прямые среднесрочные убытки.
Влажные фантазии ватки
Святую Америку обижают! Запрашиваю full nuclear assault в квадрате A818!
> гонконгГонконг уже не тот
> А тайвань/гонконг не вместит даже 10 проценто от текущего объема заказовАмериканцы решили этот вопрос радикально, рейдернув TSMC и начав перебазирование в Аризону
https://www.reuters.com/technology/tsmc-says-construction-ha.../Уж там-то места хоть опой жуй.
Помимо места надо там развести китайцев, непременнейше - нелегалов. Потому что native americans a) запрещено работать из-за ковидлы b) произведенная их руками продукция слишком дорого обходится из-за налогов и поборов на всякие обамакары с) им нельзя вжобывать по 16 часов в день без перерыва на обед и выходных. А в китае все это можно.Так что увы, опять кончится пшиком.
Они сейчас активно релоцируют тайваньских инженеров. Это вам не russkies - купить только сборочную линию и успокоиться на этом.А недостаток неквалицифированного персонала пополнят за счет мексиканских мигрантов, которых в Аризоне, мягко говоря, немало.
А потом подтянутся BLMщики и толпы из центральной америки и америкосы релоцируются туда, куда они их релоцируют.
поэтому никакой американской tsmc и не будет.
С ниграми и мексами ничего не получится, не тот контингент-с.
> Они сейчас активно релоцируют тайваньских инженеров.Я и говорю - нивзлитит. Получивший h1b тайваньский инженегр уже не какой-то там китаеза. Он америкэн вокэ и желать прямщас деньгов. (IRS тоже интересуется, где деньги-то?)
После чего делает финт ушами и нанимается в супермикру, там поспокойней, и переезжает в штат поприличней Аризоны, куда-нибудь чуток на северо-запад, и климат поприятней (ну ты понял, ага). А там и гринка подоспеет.
Везите следующего!> Это вам не russkies
да, этим ни h1b, ни гринкарты больше вообще не светят. Дайте дорогу индусам, китаезам и, в крайнем случае - мексам. Эти-то потом на выборах будут за правильных пацанов голосовать! А руске швайн как ни понаедет - первым делом вступает в NRA!
Ой, опять плохие китайцы, ой! Ой как неожиданно.
А ты чего так за китайцев заступаешься? Любишь их, небось, да? Своей радужной любовью.
Не, тем, у кого любовь радужная, как раз приказано китайцев ненавидеть.
А приказано любителями?
А то есть, включать задний привод перед китайцами это у вас такая скрепа. Ну чтож каждый раб должен знать своих узкоглазых господ.
> А то есть, включать задний привод перед китайцами это у вас такая скрепа.Не, задний привод - это бездуховно и не скрепно.
Сегодня даешь в зад, а завтра ты уже европеец.
Это так не работает, древнеукры подтвердят.
Поэтому cocите спереди, и не отвлекайтесь.
А кто тебе сказал, что он заступается? Тут на сарказм больше тянет.
А за что их любить то? За достаточную сумму мать продадут, а уж чужой лес распилить и откаты сделать для них дело чести.
По крайней мере, не проводят по всему миру гуманитарные программы "нефть в обмен на бомбы".
Тут аж целые системы инициализации переписывают ради имитации бурной деятельности
#этодругое!
Ой вэй, этот проект кого надо проект!
"заменяя реальную работу имитацией бурной деятельности"
Классика совково-китайского жанра
Как будто во всем мире не так.В союзе и у китайцев просто это виднее четче. Хотя вон, вполне коммунистический Вьетнам, а почему-то не занимается в таких размерах ИБД.
Не, это не кпи, это компартия, требующая чтобы поднебесная была везде на первых позициях. За ядро не скажу, я физик, скажу по науке. Последние 10-15 лет китайцы упорно пишут статьи пачками. Цитируют в основном своих же китайцев. Забывают упомянуть свою западную аффиляцию, оставляя только китайскую (то есть работа сделанная в штатах кмтайцем работающим там уже лет 20 преподносится как от китайского уни, где он в лучшем случае наездами бывает). Одну и ту же работу подают с небольшими изменениями в разных журналах, с разным порядком авторов. Бывают что тупо перепечатывают старые статьи немного видоизменив, знаю случай когда статьи своего коллеги от своего имени подавали (причём не будучи в оригинале соавтором и не имея к той работе никакого отношения). Китайский рецензент не отклонит китайскую статью, просто попросит в неявном виде процитировать себя любимого. И тд. В итоге научный вклад Китая растёт как на дрожжах. Есть конечно и хорошие, стоящие работы, Китай таки ядерная и космическая держава не просто так. Но большинство - халтура и показуха, главное чтобы цифры публикаций/цитирований были на уровне западных стран. Кто не справляется, тому в Китае не работать. По научной халтуре хуже Китая только Индия, эти вообще ничем не брезгуют.
> Последние 10-15 лет китайцы упорно пишут статьи пачками. Цитируют в основном своих же китайцев.Не просто китайцев- а коллег :) И это совершенно нормально. и дело не в "Последние 10-15 лет" а всегда так было.
> Не, это не кпи, это компартия, требующая чтобы поднебесная была везде на первых позициях.Компартия - полный аналог топ-менеджмента _любой_ крупной корпорации.
Увы и ах, но либертарианско-корпократический мир будет куда более cовковым, чем нынешний.
Да тут ИМХО не только даже китайцы виноваты, а вся эта научная система, основанная "на цитировании и Хирше" так работает, и просто таки сама по себе располагает к начётничеству. Китайцы эту фишку раскусили и активно пользуются, у амеров, насколько я знаю, тоже не очень стесняются, но как-минимум это кулуарно не одобряется. Наши пока ещё в массе своей стесняются, хотя своей дури хватает (тотже "Антиплагиат" чего стоит).
> Наши пока ещё в массе своей стесняются, хотя своей дури хватаетВообще то у нас это главный показатель работы учёного. Тех кто стесняются выгоняют. Другое дело что в России наука никому не нужна, поэтому в госнауке денег нет, поэтому и конкуренция не очень и самих "учёных" не слишком много.
> Вообще то у нас это главный показатель работы учёного.Да это понятно. Другое дело, что, ну как-минимум что видно с моей колокольни, наши пока стесняются откровенно начётничать, поэтому и "Хирш", мягко говоря, не впечатляющий. Но, если вышка и дальше будет насаждать эту фигню, то и китайцев нагоним легко. К науке это, правда, имеет отношения примерно никакого.
> Другое дело что в России наука никому не нужна
Да нужна. Просто у некоторых наука и о них не слышно, а у некоторых "Хирши и Scopus-ы".
>у некоторых "Хирши и Scopus-ы".Они способствуют вовлечению в научную деятельность, делают науку публичной, способствуют инновациям.
А те у которых "наука и о них не слышно" - это студенты с хвостами, аспиранты не выполнившие положенный минимум и так далее.... И у каждого из них есть убедительная причина почему именно они не успели сделать то и другое..
Наукой занимались, работали, за прабабушкой ухаживали...
А те кто работает - у тех почемуто и статьи пишутся, и "Хирши и Scopus-ы" и все вовремя успевают...
>>у некоторых "Хирши и Scopus-ы".
> Они способствуют вовлечению в научную деятельность, делают науку публичной, способствуют инновациямВот только это ни разу не является показателем научной значимости, каким его пытаются представить. О чем, собственно, и субтред.
Банально ты можешь сейчас в тренде писать какую-нибудь хероту о трансгендерной лингвистике в рядах переселённых народов Америки, которой практическая и научная значимость 0. Но на них будут ссылаться т.к. она хайповая и доступна для понимания. А то и как китайцы: свои цитируют и рецензируют своих.
upd: найди такую фамилию Дэниел Бисс. К вопросу про публикации в "рецензируемых журналах с именем".В то же время фундаментальные работы по какой-нибудь узкоспециализированной физике/математике могут иметь колоссальное значение, но пишутся они не каждый день (иногда даже не каждый год), а цитируются и того меньше, хотя научная значимость на порядки выше.
>Вот только это ни разу не является показателем научной значимости, каким его пытаются представить.А вы как определяете научную значимость?
У вас сразу две серьезных проблемы. первая - в том что вы рассуждаете в рамках теории заговора.Некоторое время назад - было ОЧЕНЬ популярно в некоторых заговорщических кругах рассказывать о том как нефтяные олигархи
топят электромобили. Дескать у них прибыли от продажи нефти, а вот электромобили не развиваются хотя давно уже могли бы на них кататься.
И все потому что эти олигархи топят идею.Какми ударом для этих заговорщиков были результаты запуска электромобилей в серию, как только появились батарейки способные
держать заряд по не космической стоимости. И все стало на свои места. И росказни вдруг пропали... Наверное заговорщики увидели стоимость и заглянули к себе в кошелек...Вот Вы сейчас точно так же рассуждаете о нецитируемых статьях гениев. Статьи действительно фундаментальные - незамеченными не останутся.
Поскольку любой прорыв - это потенциальная инновация. Потенциальные гранты, потенциальные патенты и так далее...
А среди научной братии дураков нет :) Поэтому на этот счет можете спать спокойно - если ктото гдето напишет чтото ценное фундаментальное - его заметят, и процитируют.Вторая проблема- в том что вы сразу же заявили что вовлечение в научную деятельность, формирование публичной науки, инновации - "это ни разу не является показателем научной значимости".
Нет такой вещи как абстрактная "научная занчимость". Этот термин есть только в популистских рассуждениях, до тех пор пока не спросят что он имеет в виду :)
Есть теоретическая значимость научной работы, и есть практическая значимость научной работы. Обе эти значимости - грубо "научная значимость".И если вы заявляете что вовлечение в научную деятельность, формирование публичной науки, инновации - "это ни разу не является показателем научной значимости" - вы извиняюсь просто не в теме.
Ну и наконец, это я не рассматриваю как проблему в ваших рассуждениях, просто замечание чтобы вы понимали вообще о чем идет речь когда говорят о научных публикациях.
Опубликоваться в рецензируемом журнале- это не тоже самое что опубликоваться в трудах конференции. Публикация не бесплатная. Стоит дорого, Причем еще и не возьмут, даже за деньги если ее качество не достаточно. А уж если вам ее напечатают бесплатно (есть вариант что вам за нее ЗАПЛАТЯТ) - то значит вы сотворили нечто действительно ценное. И это обязательно прочтут и будут использовать в работе.
И когда вы широкими мазками рисуете поток бездарных статей, и какогото гения которого никто не цитирует- неплохо бы хотябы примерно представлять как это все происходит.
какая может быть наука в России, если все (ВСЕ!) завлабы - были внештатными сотрудниками еще КГБ? Если во всех институтах есть куратор от ФСБ (вместо первого отдела КГБ)? А в особо-ценных институтах все еще есть и сам первый отдел? Если тебя в любой момент могут привлечь за какой-нибудь грант? Если для общения с иностранцами нужны специальные проверки и согласования? Если для обработки совершенно безобидных данных нужен особый допуск от ФСБ? У нас нет науки, это просто еще один отдел ФСБ. В этом вся горькая истина.
Я тебя расстрою, возможно, не только науки. В ОПСОСе, где я работаю, в моем отделе, две трети "бывшие", так что и мобильной связи в России нет.
> какая может быть наука в России, если все (ВСЕ!) завлабы - были внештатными сотрудниками еще КГБ?Осталось найти КГБ в России. Для хотя бы минимального правдоподобия.
> Если во всех институтах есть куратор от ФСБ (вместо первого отдела КГБ)?
Только при постоянной работе с гостайной.
прочитай еще раз что написал аноним выше. "Ещё КГБ". Их вербовали _ещё_ КГБ. КГБ было переименовано в ФСБ. Сотрудники те же, здания те же, всё то же. Те, кто были завербованы, продолжают работать в качестве доверенных лиц или внештатных сотрудников - теперь уже в ФСБ.> Только при постоянной работе с гостайной.
ну это вообще чушь, даже комментировать тяжело. "Первые отделы" сидят даже в коммерческих предприятиях - сидит пенс от ФСБ и под него выделен специальный "отдел безопасности". У нас в институте никогда никакой гостайны отродясь не было - есть куратор, есть допуски.
Если есть допуски - значит гостайна есть!
А иначе "по штату не положено"! :)
То есть тот факт что гениальный Ньютон тупо работал на заказ правительства Англии, направляя свои усилия на то чтобы снаряды из английских пушек еще точнее падали на туземные деревни, разрывая плоть жителей на куски, c комфортно безопасного расстояния, и попутно, решая эту очень гуманную задачку открыл закон тяготения (но форсят все то самое мирное няшное яблоко упавшее с дерева) тебя не настораживает? ВСЯ наука сначала делается на огромные деньги правительства для военных, а потом для вас, штатских, доходят отдельные кусочки со стола. Пламенный привет от телескопа Хаббл, (выклянченный учеными бракованный спутник оптической разведки KH-11). Давай еще расскажи про ад кгб у ученых. И чтоб два раза не вставать, как дела с фотолитографией хотя бы уровня 70 годов? Я про наш 2021 год если что. Завлабы мне в бухту, реально задрали диссида драная сделайте хоть ссаный синклер сами потом трендите про гидру кгб пожирающую вселенную.
> Одну и ту же работу подают с небольшими изменениями в разных журналах, с разным порядком авторов.Ой, а никто так не делает, правда?
> Есть конечно и хорошие, стоящие работы, Китай таки ядерная и космическая держава не просто так.
Проблески адекватности? Это хорошо.
> Но большинство - халтура и показуха
Большинство статей русскоязычных авторов - халтура и показуха. И чо?
Qu Wenruo из компании SUSE, вместо занятия своей прямой обязанностью - сопровождением файловой системы Btrfs,
демонстрирует бурную деятельность докапываясь до разработчиков вносящих мелкие правки в код. Он создал теорию заговора обличающую сотрудников крупных компаний и продвигает ее на форумах.
И ты поднимаешь ему цитируемость?
"цитируемость" - это указание ссылки на источник а не упоминание в тексте..
> Qu Wenruo из компании SUSE, вместо занятия своей прямой обязанностью - сопровождением файловой системы Btrfs, демонстрирует бурную деятельность докапываясь до разработчиков вносящих мелкие правки в код.В западных компаниях можно поднять свои показатели не только через ИБД, но и "отменив" кого-нибудь.
Дополнительные очки - если этот кто-нибудь из лагеря "потенциального противника".
с одной стороны ты прав. А с другой - все чаще хочется отдыхать, жить без стрессов, делать мало, получать достаточно. Цель - жить нормально так, а не - чтоб яблони на Марсе цвели. На закате Совка было бриллиантово.
Что, ты тоже сын обкомовца? Брильянтово тебе было, ага.
https://imgprx.livejournal.net/4f4467905aa9c365f7e58e200df46..."какую, сс.ка, проcpaли страну!"
(и бумажка, бумажка-то какова!)
"Потекло гавно по трубам.." (с) Освободите Джиммии, ГоблинQu Wenruo совсем нечего делать видать, все проблемы решил, раз он начал докапываться до того как люди исправляют то что можно и нужно исправить.
Проводят работу над ошибками и даже косметическими, но прогрессистам от этого больно. Суся сдулась в моих глазах.
Qu Wenruo наверное будет интересно узнать, что мелкие правки так и вносятся. Никто не собирает их в пачки и не ждет когда можно отправить все сразу. Сегодня заметил- внес правку. Через 5 минут дочитал код до следующей - отправил фикс. Да, два фикса... с разницей в 5 минут. И что
И ЧТО ?
В мелких хеллуворлдах - да.
В крупных же стараются связывать патчи хотя бы по правленным файлам
Separate your changesSeparate each logical change into a separate patch.
...https://www.kernel.org/doc/html/latest/process/submitting-pa...
В результате, если два человека поменяли логику поведения в двух разных частях файла, каждый в рамках своего патчсета на 100500 файлов, то откатить можно только оба патчсета вместе.И это еще относительно простая ситуация, когда патчсетов только два, а также не надо делать исторические раскопки через blame.
В рамках одного коммита от одного человека изменения рекомендуется тем же Макконелом группировать по файлам или (если изменения объемные или критичные) по отдельным логическим изменениям в файле. Мелкие коммиты: чисто правки опечаток и комментирование кода вообще рекомендуется квантовать не по файлам, а по времени - раз в день, к примеру.Чуваки, ну блин. В который раз уже говорю - читайте книги по девелопменту, которые уже стали классическими. Хотя бы один томик Макконела осильте. Там это все разжевано.
> Чуваки, ну блин. В который раз уже говорю - читайте книги по
> девелопменту, которые уже стали классическими. Хотя бы один томик Макконела осильте.
> Там это все разжевано.Линус не прочтёт здесь этот совет. Лучше писать в рассылку.
Отсутсвие премии можно проговаривать сразу на собеседовании. Типа: а вот так - оклад без заигрывания - без премий, взаимоуважение с первого дня.
Если ты такое решишь проделать в РФ, то тебя сразу запишут в неадекватов.
Нео-адекватов.
Я за такое еще и в лгбт сообщество запишут. Ибо нефиг выпендриваться.
Заболачиваешь вокруг себя, теряешь мощность, шифтуешь вниз свою опору. Есть отличная книжка - https://www.the-village.ru/weekend/books/216661-ne-rabotayte...В такое место не надо заходить. Зачем себя тратить на _это_, если есть другие варианты.
Опытные учили не брать совместных грантов с Азией - отожмут и кинут - выжмут и обманут. Как раз этот регион. А история про KPI намекает на возможную соковыжималку. Совпало.
> Есть отличная книжка - https://www.the-village.ru/weekend/books/216661-ne-rabotayte...«Оказывается, попав в Стэнфорд, он произвёл на своих однокурсников впечатление полного придурка. Дело в том, что у него была своеобразная манера шутить — с абсолютно непроницаемым лицом, — а для окружающих это было непонятно и непривычно.»
И как теперь быть?
Напишешь ,-) -- спросят про знаки препинания.
Наставишь 😆😀 -- назовут Ипоней.
Конечно, надо одновременно понимать, с волками жить - по волчьи выть. Уж если влез и подписался, то надо соответствовать.
Априори считаю всех Анонимов Опеннета людьми добропорядочными. Но точки зрения у всех разные, потому что-то может быть не смешно.
> Априори считаю всех Анонимов Опеннета людьми добропорядочными. Но точки зрения у всех
> разные, потому что-то может быть не смешно.Скорее, что разные цели и способы существования белковых тел.
Нет особого смысла вваливаться в чужой коллектив белковых тел, когда их образ мышления, воспитания, когда не один месяц достигаемые желания, цели и способы работы с людьми вообще другие.
В этом плане опасна идея, высказанная в начале треда. Менее опасная идея - заранее пытаться выяснять свойства сообщества, в котором пройдёт большая часть жизни.
Китайцы и в научные журналы таким образом спамят
А еще рассылают по всему миру посылки со своими поделиями... когда же это кончится???
Ты на опеннет таким образом спамишь про свой никому ненужный раст.
Не хотите поговорить о Rust Language утечку памяти спасающего?
Да у меня проблемы с утечкой и я верю что святой раст решит все мои проблемы. Куда платить десятинку?
Ощущение, что местные антирастовики, вылившись из совершенно мирного обсуждения Rust в новостях - сами себе придумали фрактала, дабы олицетворить всех тех, кому этот язык нормален, чтобы теперь с рвением воевать фактически с самими собой.Вы либо им пользуетесь (Rust), либо нет. А вот причины этого "нет" - безразличны всем, кроме ваших "соратников"
Пора бы закрыть холивар про Rust.
> сами себе придумали фрактала,какая причудливая конспирология.
Война — это мир.
Свобода — это рабство.
Фрактал не существует.
> спамишь про свой никому ненужный раст.я надеюсь, ему недолго осталось. хейтерам тоже.
> Китайцы и в научные журналы таким образом спамятКто бы говорил. Понос никак смотрю у тебя не проходит.
Можно подумать в других компаниях как-то сильно по другому. Там могут быть еще более идиотские KPI.
> Qu Wenruo из компании SUSE, занимающийся сопровождением файловой системы BtrfsСудя по нынешнему уровню стабильности btrfs, сам он тоже занимается в основном
> отправкой в ядро Linux бесполезных косметических патчей, изменения в которых сводятся к исправлению опечаток в тексте или удалению отладочных сообщений из внутренних тестов
Как обычно, громче всех "держи вора!" кричит сам вор.
Про btrfs все понятно - мертвый проект, ибо дефекты в геноме
Что показательно, о мертвости и генетической ущербности btrfs (а равно ZFS, ext4 и прочих) громче всего кричит некий Шишкин :)
В последнем интервью он вообще-то кричит про коррупцию. Остальное вторично.
Из некоего RHEL btrfs тоже некий Шишкин выкинул
Непонятно чем он возмущается. Если его что-то отвлекает, может добавить в игнор конкретных контрибуторов.А исправлять опечатки и удалять мусорные принты, выравнивать отступы и комментировать код - это полезные действия. Они не дают фич, но они улучшают понятность кода, а следовательно и его поддерживаемость (хотя именно такие действия, не связанные с упрощением кода, поддерживаемость улучшают не сильно, но например это важно для понимания новичками и сторонними разработчиками)
> Непонятно чем он возмущается. Если его что-то отвлекает, может добавить в игнор конкретных
> контрибуторов.они каждый раз новые. Это ж китайцы.
> А исправлять опечатки и удалять мусорные принты, выравнивать отступы и комментировать код - это
> полезные действия.ему - бесполезные. Китайцу для кпи - полезные.
> но например это важно для понимания новичками
новички ничего не могут исправить в btrfs. А те кто могут - заняты вместо этого ревью мусорных патчей.
Я имею в виду не новичков в программировании, прошедших курсы и освоивших си за месяц после работы в пятерочке и торговли мефедроном. Я говорю о новичках в разработке линукса. Все с чего-то начинают. Если хочешь поспорить с тем, что документация это часть кодовой базы и она важна не меньше самого кода, то я с этим спорить не буду, потому что так думают только люди не имеющие опыт поддержки больших проектов.
Новички в разработки Linux лезут в код btrfs? Вы наверное шутите.
Да, лезут. В программировании линукса нет ничего сверх естественного. Это обычная программа, просто очень сложная. Любой опытный программист может начать изучать и редактировать код тех частей используемого софта, которые его интересуют в данный момент.Я плохо разбираюсь в C++, но периодически мне приходится разбирать проблемы в софте написанном на нем и предлагать исправления. Софт разный, проблемы разные, но чем лучше документация, чем понятнее комментарии и примитивней выражен код, тем проще мне в нем разобраться, что бы исправить проблему которая меня не устраивает.
Например, я принципиально не использую ПО с не английскими и не русскими комментариями, потому что не могу такой код исправлять, потому что сложно разбираться.
> В программировании линукса нет ничего сверх естественного.и как, много ты напрограммировал?
Патчи покажешь, хотя бы мусорного качества?> Это обычная программа, просто очень сложная.
Да. Поэтому что-то всерьез изменить в ней может только необычный человек, с неимоверной работоспособностью и нехилым количеством свободного времени.
API не документируются, как что работает - выяснять только методом тыка, взаимодействие разных кусков - сложнейшая система, поскольку мультипроцессорная и при этом избегающая локов.
Я вот в свое время попытался банально собрать драйвер ntfs не под наираспоследнее еще не дописанное ведро, а под хотя бы условно-стабильное последнее - ну так себе задачка была. А под нужное мне 3.0 - нереально совсем. Это при том что он клон коммерческого, якобы собираемого даже под 2.6.xx (якобы - там ошибки в скриптах сборки не позволят этого в принципе)
И никакие исправления colour на color в комментариях и двигания туда-сюда пробелов мне в этом нихрена не помогут.
Нам всем очень поможет комментирование хакерских случаев. Как раз такая работа, которой занимаются в хуавей
> Нам всем очень поможет комментирование хакерских случаев.слив засчитан
> Как раз такая работа, которой
у тебя нет квалификации чтобы понять разницу, угу.
> Я вот в свое время попытался банально собрать драйвер ntfs не под
> наираспоследнее еще не дописанное ведро, а под хотя бы условно-стабильное последнеезачем ?
с ntfs на постоянной основе пусть винда работает.
флэшку прочитать хватит и ntfs-3g которая через fuse.
спасибо, но я во-первых не спрашивал указаний, чем мне пользоваться, во-вторых у меня не на все железки поставится винда.Впрочем, результат тестов я тут выкладывал. На sequential read выигрыш по сравнению с ntfs3g лишь чуть выше погрешности измерения на очень немодной и 32битной системе. Вероятно, гораздо больше был бы выигрыш на write (тем более что 3g до сих пор не умеет новый протокол) но мне в том сетапе не надо.
> спасибо, но я во-первых не спрашивал указаний,а я их и не давал.
простой вопрос "зачем ?" уже ставит в тупик и неадекват.
если же к вопросу приложить свои соображения, то ...
> простой вопрос "зачем ?"был бы простой вопрос зачем - я бы подумал, отвечать ли.
Я вам, между прочим, на него даже и ответил - но ваше чсв помешало прочитать ответ.Но вы, не зная ответа, зачем-то приложили свои "соображения", не стоящие выеденного яйца - хотя разумный человек предположит, что это он в чем-то снова некомпетентен (ничего обидного - люди вообще некомпетентны во всем кроме немногих изученных ими областей, в лучшем случае, если потрудились хоть что-то изучать).
При том что речь шла вообще-то не об этом, ваших соображений никто не просил, это просто последний внятный случай, когда мне лично понадобилось что-то поменять в коде ядра, какая вам разница, для каких задач. (И да, в отличи от анонима, я-то это делал, а не вприглядку заявляю "нет никакой магии, каждая мартышка может".) Пробелы вы поправить можете. И color заменять в комментариях. Понять как работает новый-модный механизм prefetch и что делать чтобы без него обойтись или как его бэкпортировать хотя бы частично, ради совместимости апи - ну очень навряд ли.
Приведено как хорошо изученный мной пример, что вовсе это и не просто.Причем там ну три десятка строк, наверное. Только они завязаны еще на миллионы строк в других частях. Т.е. вообще ничего не понятно, как ты пробелы не двигай. Надо тратить годы своего времени, чтобы вникнуть, а не копипастить наугад.
> Я вам, между прочим, на него даже и ответилгде ?
Влезут, чего ж не влезть - тут вон у вас Colour написано в комментарии, так нельзя! А вот там еще и пробел лишний!
Так я об этом давно говорю. Наберут на работу этих жирных пингвинов с жирными зарплатами, а они занимаются бурной деятельностью по перемещению кнопочек в интерфейсе, тоннами говнокода ни о чем и прочей суетой ненужной лишь бы и дальше свои зарплаты получать.
И наезжают на людей, которые вносят полезные, но мелкие улучшения.
Можно подумать жирным пингвинам заняться больше нечем как эмитировать бурную деятельностью, они бы с удовольствием не делали ничего. Но злобные менеджеры придумали метрику как пасти этих жирных программистов и вынуждают программистов ,что характерно жирных, заниматься ерундой.
Пацаны из Миннесоты гасят конкурентов?
ну это же разные дела. Одни ставили эксперименты на кошечках, другие - делали вид, что патчат.
Они же понимают, что премия это за перевыполнение плана, а не обычную работу? Что значит "не лишиться"?
Симочка, таки не стройте уже из себя архитектора.
Уже много лет в большинстве стран зарплату запрещено уменьшать.
По этому все трудовые договоры с обычными (заменяемыми) работниками составляются так, что заметная часть постоянной заработной платы юридически считается премией. Ровно для того, чтобы можно было её невозбранно не заплатить, если захотелось работника «наказать».
Ну, а невыполнение планов по отчётам — это и есть то, за что корпоративное управление всегда хочет наказывать.Так что найти работу, где премии выплачиваются только за что-то действительно особенное — наверное, можно. Но придётся похлопотать кому-то с очень сильным влиянием. Достаточно сильным, чтобы обойти корпоративные правила.
Или работать в конторе, управляемой без корпоративных способов. То есть в каком-нибудь семейном бизнесе, или юном стартапе, ещё не пытающемся получить настоящее финансирование.
> Qu Wenruo из компании SUSE(Начал приседать в попытке сделать "Ку"...)
> занимающийся сопровождением файловой системы Btrfs
Ох, отставить панику. Очередной кулхацкир с заборостроительным образованием.
> бесполезных косметических патчей, изменения в которых сводятся к исправлению опечаток в тексте или удалению отладочных сообщений
Лучше меньше опечаток чем непонятно как работающая файловая система, или нет?
коммунизм/социализм. коррупция неспроста имеется одной из неразрешимых проблем социализма.чего ещё было ждать от китая и других винипуховых стран.
Тебя обманули коммунизм несбыточен, социализм каждый понимает по своему, это размытое и неточное понятие.
Социализм имеет четкие определения.
Запрет частной собственности на средства производства, например.
Вот в совке был социализм, в современной россии переходная к нему обратно стадия, при которой уже запрещено(де-факто) частное владение крупным бизнесом, все под контролем политбюро. В Китае почти социализм, так как даже частные фирмы контролируются партией и правительством. В Европе и США капитализм, что бы тебе российские леваки не рассказывали про "шведский социализм", в Швеции чистый капитализм с сильным социальным государством(социальным, не социалистическим, это разные вещи).
> что бы тебе российские леваки не рассказывали про "шведский социализм"они же тебе рассказали и про китайский "почти социализм"
У меня диплом политолога, так что это я тебе могу рассказать, а мне ты не можешь, у тебя-то диплом вагоностроительного и заборотолкательного училища
НетЪ! У меня диплом длиннее твоего диплома болтолога!
> коммунизм/социализм. коррупция неспроста имеется одной из неразрешимых проблем социализма.Коммунисты просто глупые. Не могут, как США, одним махом победить коррупцию, заменив оффензивный термин "corruption" инклюзивным термином "бизнес".
> Коммунисты просто глупые. Не могут, как СШАмогут, почему не могут. Переименовали частную собственность в "кооперативную", пожалуйста, пользуйся.
Потом, правда, почему-то в первый раз пришлось отправить половину населения строить беломорканалы, а второй раз не успели, рухнул совок.
А последователи Мао как раз умные, и бизнес от коррупции хотя бы умеют отличать. (Не всегда хотят эти различия озвучить вслух, это да.)
Вот в одной ресурсной ფедерации - тут да, все сложно. Без микроскопа и не отличишь.
Ну доктор Ши точно знает патчи, которые способны выпилить половину планеты и уже выпилили дох землян. Но вы и дальше покупайте смартфоны из поднебесной, ведь именно по ним, вы узнаете, кто из ваших родственников отправился к прабабкам и познал радости потусторонней жизни. Давай Шигорин, выпиливай, продавай душу жёлтому дьяволу.
опять ты бредишь, подделка...
Опять ты ничтожество, безчеловечное
Доктор Ши заранее смазывает флюгер. Желтая угроза уже у ворот.
А потом после таких васянских патчей публикуют статистику где куавей больше всех патчей заслал, и типа куавей такой нужный и важный, не то что всякие там интелы/амд и прочие лаоваи.
Вооот! Значит, менеджер-то ПРАВИЛЬНО КПИ назначал! Работает!
Кушать-то всем хочется
Потом мэйнтейнеры ядра будет проверять мусорные комиты кетайцев. Предлагаю запретить компании Хуавей комитить в ядро. Надо с ними поступить также, как и с Минесотчиками.
очередные фейки от тайконавтов? Теперь в форате Линукс патчей? Нет, никогда такого не было и вот - опять
Я думал KPI специально придумали для имитации работы
> Я думал KPI специально придумали для имитации работыИх придумали для того, что бы оправдать свое существование. Технари и так знают, кто работает, а кто имитирует.
Ну, сама по себе кипиай вещь не плохая и не хорошая. Изначально, реализованная нормальным спецом, подогнанная под конкретные реалии конкретной фирмы, а затем регулярно обновляемая - вообще-то вещь нужна и полезная, не только руководству, но и сотруднику, у которого уже ЕСТЬ четкие критерии хорошо-плохо, а не размытое "ты пахал 24/7, привлек тонну клиентов и вообще, слетал на луну? ПЛОХО! ТЫ не сделал минет мелкому руководятлу и не лизал анус генеральному - хрен тебе а не премия!". И в теории, и на практике.
Позволяет преодолеть пороги в управлении 250+ низовых работников без введения кучи начальников и начальников начальников. И полезна в областях, где высокая текучка естественна для области, соседствует с сильной шаблонностью и при этом требует некоторых стандартов, которые нельзя просто так взять и оценить (низовой торговый персонал, 99.9% сотрудников контакт-центров) . Т.е. для этих и еще нескольких других работ KPI является оптимальным набором показателей оценки этой самой работы, итоговый процентный скор очень гибок.Как пример KPI для сотрудника КЦ (контакт-центра), софт для которого мы когда-то внедряли: итоговая оценка для студента, дитя гор, молодой мамаши или очередного жирного неудачника, отлько что откинувшегося с армии должна быть
а) максимально точной и формализованной,
б) собираться автоматически
в) не зависеть от текущих показателей "дружба с мелким начальством".
Чтобы по итогам месяца можно было отминусовать в зарплате, а потом и выкинуть ребенка гор и молодую мамашу (которым закон не писан: хамлю кому хочу, разговоры затягиваю бессмысленными удержаниями и т.д.) и премировать студента за перевыполнения порога качества (и дать денежку за корректное отваживание известных городских сумасшедших), и просто анально простимулировать жирдяя-иппохондрика - любителя свалить "на 15 минуток пораньше" или проявить задатки бета-тестера, пошатав систему, занимаясь тем самым ИБД.Основные претензии к KPI как ни странно относятся или к дебильному руководству с задатками карго-культистов, засунувшему упертую незнамо где "ну у гугла в Калифорнии это на топовых программистах работает - значит будет работать и у меня, в копеечном ООО "ИП Смирнов, обиды не прощающий", набравшего студентов-первокурсников за еду" систему туда, где ей не место, вообще без попыток адаптации под бизнес-процесс. Или к конченной реализации этой самой KPI - ну да, той самой, что "тяп-ляп-и-в-продакшн". Тут уже в исполнении девочек-для-минета/мальчиков-карьеристов-жополизов на должности, предполагающей доскональное знание работы конторы, текущий статус-кво на рынке труда, среднего работника...и кучу других параметров, без учета которых система KPI превращается из помощника в препятствие или, в лучшем случае, просто в генератор бумажек и повод ля отчетного ИБД.
А я думал, что я людей не люблю :)KPI, из расшифровки, просто показатель. Откуда появилось мнение об индусском коде? Именно из показателя LOC, который учитывался в KPI. Если поставить этих считателей рядом с копателями земли, они найдут причину, по которой первые слишком бысто устают.
Чего искать-то? Первым устал надсмотрщик - и начал малоэффективно махать кнутом. Это ж каждому выпускнику MBA и так очевидно. Чтобы копание шло интенсивнее - надо увеличить число надсмотрщиков, тогда они будут кнутовать эффективнее. Чтобы уложиться в бюджет, надо при этом уменьшить пропорционально съедаемой жратве число копателей (разумеется, оператору кнута полагается пайка побольше, поэтому в жертву надо принести больше копателей чем нанято дополнительных операторов).P.S. ничего личного, just a business
> P.S. ничего личного, just a businessНе всем так не повезло, MBA - не приговор.
В надсмотрщики устроился, да?!
> Как пример KPI для сотрудника КЦ (контакт-центра)очень плохой пример. Всем известно что для сотрудников КЦ главный КПИ - как можно скорее бросить трубку и перейти к следующему клиенту. В идеале, конечно, сделав так чтобы он ни при каких обстоятельствах не стал снова перезванивать, но это решаемо техническими средствами - например, можно заставить его минут 20 подождать ответа, а потом еще минут сорок - ответа второй линии техподдержки. (Спасибо, дорогой ВТБ-уже-не24. Нет, не звоните мне с вашими "уникальными предложениями" больше. Спасибо, дорогая S7. Нет, то же самое, не пишите и не звоните. Я предпочитаю air arabia и qatar, в крайнем случае - турок. Мне плевать, насколько вы подешевели с голодухи, умрите. Вы ненужны.)
За собирание очереди - срочно-срочно оштрафовать и уволить.А "не бросайте пожалуйста трубку, оцените качество услуги" - это уже прямая оценка потребителем, какой же ж это кпи. Впрочем, думаю, очевидно, почему это тоже никуда не годный метод оценки сотрудников _колцентра_. Это хороший метод контроля руководством как и что вообще происходит в его компании - если оно хочет им пользоваться. В одной ныне покойной фирмочке - да, так было.
Все разговоры с оценками ниже 3 - прослушивались лично генеральным. Необязательно с оргвыводами потом - возможно, клиент не в адеквате. А возможно надо уже в консерватории править.> Основные претензии к KPI как ни странно относятся или к дебильному руководству
недибильное ЗНАЕТ чем и как занимаются сотрудники. Ему не нужны КПИ - у него есть задачи, план их решения и оно умеет вовремя задать вопрос "что помешало вовремя сделать X" и вовремя перераспределить ресурсы незаметно для сотрудников. (Раньше чем сотрудник, проваливший X потому что играл на рабочем месте сам соображает, что играл-то он потому что эта задача ему просто не нравилась. Недибильное начальство просто поручает ее другому - этого наказывать бесполезно, ему надо просто поручить что-то другое, что ему кажется нужным и интересным. Или уволить, если раб уже просто совсем выгорел. Плетью тут не поможешь, дохлая лошадь остается дохлой.)
> Всем известно что для сотрудников КЦ главный КПИ - как можно скорее бросить трубку и перейти к следующему клиенту.Так же есть у оператора булев параметр звонка "проблема решена?" и число "количество повторных звонков от одного и того же клиента после выставленного кулдауна", со сбросом кулдауна при каждом повторном звонке. Все эти проблемы сравнительно несложно автоматизируемы. И спорные ситуации сравнительно легко отслушать и понять, что этот дебил с деменцией очень любит решить проблему и через двадцать минут придумать новую и позвонить. А этого клиента наша специально обученная студентка специально морозила на линии и все восемь звонков у него по одной проблеме.
> можно заставить его минут 20 подождать ответа, а потом еще минут сорок - ответа второй линии техподдержки.
> За собирание очереди - срочно-срочно оштрафовать и уволить.В идеале тут уже идут параметры у супервизера и куратора-руководятла самого КЦ: "время, при котором загрузка КЦ была больше реальной ёмкости", "коэффициент отвалившихся звонков" (тех, что бросили трубку на ожидании) и выборка "недовольства клиента" при рутинной выборочной прослушке звонков отделом контроля качества. И параметры от конкретной мамаши ребенка гор тут не зависят, а по ним должны идти оргвыводы на уровне руководства об увольнении супервизера/куратора (люди есть, но управления нет) расширении штата (управление есть, людей нет, деньги есть) или перелива части звонков (по любому признаку: по типу, по географии, по времени, по автоматической выборке клиент-тариф) на аутсорс (управление есть, людей нет, денег нет). Но что ты пишешь опять подпадает под определение "долборуководство решило, а страдают все".
> недибильное ЗНАЕТ чем и как занимаются сотрудники.
Опять-таки, при определенных объемах. И при числе сотрудников ниже чем сотня. Да, тут верно написал, что
> Ему не нужны КПИ - у него есть задачи, план их решения и оно умеет вовремя задать вопрос "что помешало вовремя сделать X" и вовремя перераспределить ресурсы незаметно для сотрудников.но это все верно для небольших, хорошо контролируемых количеств нижестоящих сотрудников. Еще раз - количество больше сотни - уже самозарождаются базовые протоэлементы KPI. Просто потому, что начальство все-таки не комп, с теоретически бесконечными памятью и неограниченными ресурсами по обработке массива данных и принятия решения за предсказуемый промежуток времени.
Да, есть простое, лобовое решение: разбить всю массу по типу "отделение-взвод-рота". Но и тут количество еферов-мальков-летёх опять слишком большое, чтобы контролировать каждого. Дальнейшая разбивка, но уже по департаментам и разбивка крупных департаментов на субъединицы? Можно, но тут есть опасность пересечения полномочий и ответственности, что далее держится уже на личностях костяка руководителей, которые превращаются в неудаляемые звенья и, как следствие - в питательную среду по выращиванию мелких вахтеров-тиранчиков, "начальственных сынков", "начальниц-миньетчиц" и т.п. . Так, мы дошли до предела этого лобового решения, получив на выходе те же самые проблемы, но на уровень выше - т.е. теперь ИБД занимаются не непосредственно работники, а их начальство. И вопрос "что помешало вовремя сделать X" и решение "вовремя перераспределить ресурсы незаметно для сотрудников" тонет в бюрократии, проблемах взаимодействия отделов и тотальной размытости ответственности. Решения три: или массовые расстрелы, не смотря на чин и у кого в подстилках, или тотальная автоматизация, или введение независимого жесткого параметризированного контроля, с максимальным введением взаимозаменяемости не только спецов, но и начальства, вплоть до топов. Первое - отпугивает потенциальных работников, да и позволяется только государствам и совсем уже обнаглевшим ТНК; второе - не везде технически тупо возможно, да и клиент идет не к роботу-IVR, а к живому человеку; третье - тот самый пресловутый KPI.
Нет, если придумаешь и четвертый, и пятый способ обхода проблем управления - флаг тебе в руки, топовая должность у гиганта индустрии в карман, нобелеку в резюме и перышко в зад. Но пока не придумали.
> Так же есть у оператора булев параметр звонка "проблема решена?"проблема не решена - оператор не может разблокировать мне счет по своей хотелке.
Он даже эскалировать эту проблему не может.
Но чем виноват оператор-то?А, впрочем уже тем, что хочется нам кушать - кнута ему! Неудовлетворил клиента, виноват! И еще и проболтал с ним лишние две минуты!
>> недибильное ЗНАЕТ чем и как занимаются сотрудники.
> Опять-таки, при определенных объемах. И при числе сотрудников ниже чем сотня.так для этого, изначально, и придумана иерархия начальников. А если в каких-то этажах этой иерархии понимания _уже_ нет, а желания и возможностей делегировать и ответственность, и исполнение вниз тоже нет - вот тут п-ц, приплыли, начинаются КПИ и имитация бурной деятельности.
А потом "у нас КПИ в сколькототам девяток, поэтому мы каждый конец года что-нибудь не очень важное - роняем, если само не упало. Чтобы в следующем году нам девяточку не накинули, и мы не остались без премии." Причем вот нифига не удивлюсь, если начальство об этом давно догадалось.
Понятно что "при определенных объемах" любая система управления потеряет эффективность. И либо делиться (а потом налаживать порванные горизонтальные связи заново), либо мириться и с неэффективностью управления, и с бессмысленностью задач.
Поэтому там есть параметры компетенции. Которые при прослушке идут в пользу сотрудника, который еще и в карточке своего звонка может оставить пометку вроде "megagluk", посл чего клиента ждет ОСОБЕННОЕ обслуживание в рамках договора и кипиаев.
> так для этого, изначально, и придумана иерархия начальниковНу так это в том посте и написано. Зачем повторять своими словами?
Qu Wenruo не плохой кодер но иногда закомитит такое редкое и не протестированное говно что потом несколько днейи даже недель никто не может btrfs из ступора вывести. Пусть лучьше молчит, ребята подчищают код, а его жаба давит и стыдно что сами такие мелкие вещи исправить не хотят.
У вас логическая безсвязность. Если кроме него "потом несколько дней и даже недель" не может - значит "ребята, подчищающие код" нахрен и не нужны. От их подчисток и траты _лишних_ ресурсов чуть не единственного человека, который _может_, на ревью их мышиной возни - код не становится понятным подобным вот "я не знаю c++ но уже дважды поменял строковые константы в чужой программе!"Да, не хотят тратить свое время на пробелы и colour. Его и так не хватает даже на основную задачу- доделать наконец-то btrfs до состояния, когда можно было бы прекратить позорище с двумя разными fs в одной suse. (Я уж не говорю - починить raid6, там математика, таких программистов нынче не делают.)
Вот про raid5,6 — не называй это «починить».
Они не работают, никогда не работали, и без полной переделки — по сути, изготовления заново — работать не будут.
И без тебя куча слов испорчена, не усугубляй.
Qu Wenruo написал в списке рассылки товарищу Lei zhen о том, что не надо делать сотни мелких патчей. Qu Wenruo предположил, что это связано с KPI внутри Huawei.Lei Zhen извинился (https://lkml.org/lkml/2021/6/21/314), и сказал, что он постарается сделать более весомый вклад в ядро в будущем.
На что Qu Wenruo ответил (https://lkml.org/lkml/2021/6/21/342), что Lei Zhen (и Huawei) действительно делают отличный вклад в ядро, и что не-не, он ничего такого не имел в виду, косметические патчи тоже нужны, только их бы надо группировать в один для более лёгкого просмотра и аудита.
Всё. Инцидент исчерпан, все молодцы.
Но. В США дали команду топить Китай. И всю эту историю раздули американские СМИ. И что в Китае джуниоров эксплуатируют невыполнимыми KPI. И что китайские программисты как обезьянки на верёвочке за чашку риса. И что они занимаются имитацией бурной деятельности вместо реальной работы.
И полный опеннет подхрюкивателей. Видные анонимные специалисты по корпоративной культуре Китая важно вещают нам, что так всегда и было, что давайте запретим хуавей, и коммунизм приплели и даже уйгуров.
Ничего, эти же люди потом будут говорить, что ими не манипулируют, что у них собственное мнение и они его придерживаются.
Езжайте в свой славный китай.И такие патриоты китая ещё год-два назад орали что китайцы на причинном месте вертели сша, а куавей лидер индустрии и ему ничего не грозит.
А теперь оказалось что сша этот куавей вместе кпк размазали по асфальту, и куавей теперь ничего произвести кроме вот таких косметических патчей не может, никаких 5г там не осталось, смартфоны мертвы, 5г соты наверняка тоже, их ведь не сделаешь на старых техпроцессах, а новых у китая нет и не будет.
> Езжайте в свой славный китай.вали в свою "снова великую" омереку
Там принимают только китайцев.А в вашей ресурсии уже даже консульские отделы закрыли.
Да уж лучше в Китай, чем в США.Сегодня где угодно лучше, чем в США.
Да, поражает, что в нашем ИТ такое свинство и невежество процветает.
UPD. судя по ответам, атмосферу сильно портят из всяких цеевроп
Опенсорс, который заслужили.
FSF и GNU тут не виноваты. Некачественный код пишут программисты из корпораций.
Как будто что-то плохое. Даже косметические патчи и просто "бесполезные" полезны. Сам регулярно отправляю полуавтоматически сгенерированные коммиты. Не потому что мне нужно что-то накрутить, мой вклад в опенсорс вообще никто не измеряет и не платит мне за него, а потому что я вижу, что код можно улучшить, и знаю что конкретно лично мне даст это улучшение. Поэтому я его делаю и посылаю. Да, это отнимает пару минут моей жизни на проект. Но ведь это должно быть сделано, кто-то должен же этот патч отправить. Вот и отправляю я. Ибо иначе никто не отправит, ибо это - опенсорс, тут всем на всё по***.
Шлют патчи, чтобы отвлекать от работы инженеров ибм и редхат.
Ну вот интересная фегнь просматривается в статье. Между строчек. Поскольку автор не привел интерсную картинку то вот ссылочка https://3dnews.ru/assets/external/illustrations/2021/06/26/1....
Если кто то еребергивает патчи туда-сюда. То всплывает кое что рядом. Итак вопрос к знатокам кто это - None, Unknown и Consultant?
Эти источники закидывают тоже достаточно патчей в ядро. Но кто они и их реальные цели ?ЗЫ: Просьба отвечать только знающих, молодежъ позалуйств в другую тему.
Что непонятно-то? None - чувак постит от собственного честного имени. Если и получает за это зарплату, то не признается.
Unknown - это наш Алмаз Александрович - видно что компания, но она никому кроме этихрусских неведомая.
Consultant - аутсорсер, отсасывает у крупной компании, но очевидно что если меня наймут пилить проект для очень плохой дороги, и мне в процессе понадобится исправить баг в ведре - баг исправлен мной, а не плохой дорогой, хотя и для ее пользы.Кто они, действительно, каковы их реальные цели?! Ведь каждому русскому ясно что патчи в ведро может слать только хуавей!
> Ну вот интересная фегнь просматривается в статье. Между строчек. Поскольку автор не
> привел интерсную картинку то вот ссылочка https://3dnews.ru/assets/external/illustrations/2021/06/26/1....
> Если кто то еребергивает патчи туда-сюда. То всплывает кое что рядом. Итак
> вопрос к знатокам кто это - None, Unknown и Consultant?If you don't mind, could you let me know what company you work for? Or
if no company, do you want to be classified in any of these other
categories instead:
- Amateur/Hobbyist/Unaffiliated/None
- this category is for people who are doing kernel work, but
not getting paid by any corporation to do it.
- Consultant
- this category is for people who are consultants working on
the kernel and getting paid by other companies (not your
own) to do the work
- Academia
- this category is for people working for Universities and
doing kernel work as part of their research or other
responsibilities related to school work.
- Unknown
- this category is for people who want to remain in the
"unknown" category.
Ну так сотрудники компании Huawei и есть начинающие разработчики которые только учатся взаимодействию в сообществе. У меня на хедхантере лежало постмодернисткое cv из одной строчки - ссылки на сертификат по dsp. Только из Huawei на него и откликнулись.
>чтобы не лишиться премииВся суть новости, это также очень похоже на местного Ваньку: он считает, что премия уже у него, но кто-то может её забрать.
Получка vs. Заработок.
Это одна компания, а сюда диванные эксперты умудрились привязать целую страну...Сравните Китай и Россия в 90-е годы и сейчас! И за одно уровень ВВП. Это называется успех!
Кетай и Роисию сравнивать некорректно. В Роисии специально ведётся политика сдерживания роста среднего класса. Государству выгодно наличие толпы бесправных "бюджетников".